Comment devenir le moniteur de camp favori ?

Les colonies de vacances sont un excellent moyen de s'amuser, d'apprendre, de grandir et de se faire de nouveaux amis. En devenant conseiller de camp d'été, vous aiderez vos campeurs à passer le meilleur été possible. Vous travaillerez directement avec eux pour leur montrer les qualités que vous souhaitez qu'ils démontrent eux-mêmes. En étant un bon leader et une personne éthique, vous pouvez aider vos campeurs à profiter de leur été et devenir leur conseiller de camp préféré.

Etapes

Devenir le conseiller préféré

1. 

   Traitez vos campeurs comme des individus. Dès l'arrivée de vos campeurs, vous devez commencer à les connaître en tant qu'individus et en tant que personnes. Apprendre à les connaître peut vous aider à mieux interagir avec eux et à construire une bonne relation entre vous deux. Vos campeurs apprécieront l'intérêt que vous portez à leur vie et commenceront à vous voir d'un bon œil.

   • Apprenez à connaître les centres d'intérêt de vos campeurs et intéressez-vous à eux.
   • Prenez le temps de découvrir la personnalité de chacun de vos campeurs.
   • N'ayez pas peur de partager votre personnalité et vos centres d'intérêt avec eux.
2. 

   Traitez les campeurs difficiles avec prudence. Il peut arriver que vos campeurs ne veuillent pas faire quelque chose que vous aviez prévu, comme les tâches ménagères. Si vous vous montrez trop ferme ou trop direct avec eux, cela ne fera que nuire à votre relation et les incitera à vous considérer avec moins de respect. Gardez à l'esprit les points suivants lorsque vous avez affaire à un campeur difficile :

   • Si un campeur est distrait ou fait quelque chose d'autre que ce qu'il devrait faire, vous pouvez essayer de le rejoindre pendant un moment avant de le rediriger vers la tâche à accomplir.
   • Par exemple, s'il regarde une vidéo sur son téléphone au lieu de nettoyer, regardez la vidéo avec lui pendant un moment avant de lui demander de nettoyer.
   • Les campeurs apprécient les instructions simples et claires pour les activités.
   • Évitez de donner des ordres négatifs tels que 'Ne fais pas ça'. Cela sera inefficace et le campeur vous verra d'un mauvais œil.
3. 

   Inspirez au lieu d'ordonner. Il est trop facile de donner des ordres à vos campeurs. Cependant, il est peu probable qu'ils vous respectent si vous ne faites pas preuve des mêmes qualités et actions que celles que vous exigez d'eux. Veillez toujours à adopter les mêmes activités et attitudes que celles que vous souhaitez voir chez vos campeurs afin de gagner leur respect et leur confiance.

   • Si vous dites à vos campeurs de faire quelque chose ou d'adopter une attitude sans le faire vous-même, ils vous verront d'un mauvais œil.
   • Adoptez toujours les actions et les attitudes que vous souhaitez voir chez vos campeurs afin d'établir une meilleure relation avec eux.
4. 

   Faites une pause. Même si vous voulez être le conseiller préféré des campeurs, il peut être bon de laisser d'autres conseillers prendre le relais pendant un certain temps. Permettre à d'autres conseillers de prendre le relais peut vous donner une pause, vous permettre de vous rafraîchir, et vous pourrez peut-être apprendre de nouvelles techniques de votre co-conseiller. En faisant une pause, vous permettez également à vos campeurs de se reposer et d'attendre votre retour avec impatience.

   • Partager vos campeurs avec d'autres moniteurs peut créer une meilleure expérience de camping pour vos campeurs.
5. 

   Faites preuve de gentillesse à l'égard de vos campeurs. Les campeurs peuvent être loin de chez eux pour la première fois de leur vie et peuvent se sentir incertains ou mal à l'aise au camp. Faire preuve de gentillesse et d'empathie envers eux peut les aider à se sentir à l'aise avec vous et au camp. Prenez le temps de les accueillir, de les rassurer et de leur montrer qu'ils ont un ami en vous.

   • Soyez toujours à l'écoute des préoccupations de vos campeurs.
   • Prenez le temps de parler à vos campeurs en tête-à-tête afin d'établir une relation.
   • Vos campeurs doivent sentir qu'ils peuvent s'adresser à vous pour n'importe quel problème.
   • En faisant preuve de gentillesse, vous deviendrez leur conseiller préféré.

Être un conseiller efficace

1. 

   Communiquer efficacement avec les campeurs. La communication est le principal moyen d'établir des relations et de travailler avec les campeurs. Le fait d'utiliser un langage ouvert, encourageant et bienveillant avec vos campeurs peut contribuer à créer un lien entre vous et eux, laissant une impression durable et vous permettant de devenir leur conseiller de camp favori.

   • Faites beaucoup d'éloges à vos campeurs.
   • Parlez à tous vos campeurs de la même manière. Ne favorisez pas l'un ou l'autre d'entre eux.
   • Pratiquez l'écoute active, en reformulant les préoccupations de votre campeur sous la forme d'une question résumée. Par exemple : 'Tu n'es pas à l'aise pour nager dans le lac ?'.
   • Faites en sorte que chaque campeur ait l'impression qu'on s'occupe de lui et qu'on l'écoute.
2. 

   Soyez un bon modèle. Pour être le conseiller préféré des campeurs, il faut être un bon modèle. En incarnant vous-même des qualités et des attitudes souhaitables, vous pouvez contribuer à les faire ressortir chez vos campeurs. Soyez toujours un excellent modèle pour favoriser de bonnes relations entre vous et vos campeurs.

   • Ayez un bon sens de l'humour et riez facilement.
   • Faites savoir à vos campeurs que vous leur faites confiance.
   • Essayez de garder une attitude positive et optimiste, même dans les situations difficiles.
   • N'ayez pas peur d'admettre une erreur, de vous excuser ou de ne pas savoir quelque chose.
3. 

   Faire preuve de leadership. Pour gagner la confiance et le respect de vos campeurs, vous devrez faire preuve de qualités de leader. En montrant votre confiance et votre force en tant que leader, vous aiderez vos campeurs à se sentir eux-mêmes confiants, ce qui vous permettra d'être considéré comme leur conseiller préféré. Passez en revue les caractéristiques suivantes d'un bon chef :

   • Faire passer les besoins des autres avant les siens.
   • Traiter tout le monde avec équité et justice.
   • Être respectueux de chacun.
   • Les bons animateurs sont des personnes responsables.
   • Pratiquer l'honnêteté.
   • Faire preuve d'enthousiasme.
   • Ils apaisent les tensions au sein du groupe et encouragent le travail d'équipe.

Répondre aux exigences

1. 

   Avoir les qualités personnelles requises. Pour être un bon moniteur de camp et une personne que les campeurs aiment côtoyer, il faut faire preuve de certaines qualités personnelles. En montrant que vous êtes une personne aimable et attentionnée, vous pouvez aider les campeurs à faire de même. Passez en revue quelques-unes des caractéristiques suivantes qu'un bon moniteur de camp peut exprimer :

   • Honnêteté.
   • Ouverture aux autres et aux idées, même en cas de désaccord.
   • Sensibilité aux sentiments et aux pensées des autres.
   • Encourager et inspirer les autres.
   • Éviter les commérages et maintenir une communication ouverte.
2. 

   Comprendre les tâches. Pour être un conseiller de camp sympathique et efficace, il faut notamment s'acquitter des tâches qui lui incombent. La plupart des tâches qui incombent à un conseiller de camp contribueront à assurer le bonheur, la sécurité et le divertissement de vos campeurs pendant leur séjour en camp.

   • Vous serez responsable de la sécurité de vos campeurs.
   • Vous et vos campeurs devrez respecter les règles et les directives du camp.
   • Créer et respecter des horaires.
   • résoudre des problèmes.
3. 

   Participez à la formation. Ne vous inquiétez pas si vous n'avez pas suivi de formation ou si vous n'avez pas d'expérience. Certaines colonies de vacances proposent une formation avant l'arrivée des jeunes. La formation dispensée par le camp vous aidera à donner le meilleur de vous-même dans votre rôle de moniteur. À titre d'exemple, vous pouvez vous attendre à ce que votre formation vous permette d'acquérir certaines des connaissances suivantes :

   • Vous observerez d'autres moniteurs de camp en action.
   • Vous apprendrez à participer avec les campeurs.
   • Vous discuterez de votre expérience et apprendrez à communiquer avec tous les types de campeurs.
   • Vous aurez l'occasion de vous exercer à l'apprentissage de vos nouvelles compétences en tant que conseiller de camp.

Questions et réponses de la communauté

• Question

  Que faire si l'un de mes campeurs ne parle pas anglais ?

  Tu peux utiliser une application de traduction sur ton téléphone pour communiquer avec lui, ou essayer de voir si un autre campeur parle sa langue et peut t'aider à traduire.
• Question

  Je suis campeur et capitaine d'équipe. Les plus jeunes semblent m'apprécier, mais ils ne m'écoutent pas, car 'je ne suis qu'un enfant plus âgé, pas leur conseiller, et ils ne sont donc pas obligés de m'écouter'. Que dois-je faire ?

  Un animateur ne fait pas partie du groupe en tant qu'ami. Vous devez donc faire preuve d'une certaine réserve sans donner l'impression d'être 'meilleur qu'eux'. Montrez l'exemple en accomplissant les tâches mieux que le reste du groupe, et les gens viendront à vous. Il s'agit d'un long processus. Soyez accessible sans tomber dans une clique et traitez chacun comme un membre précieux de l'ensemble.

Conseils

• Pour devenir apprécié, il faut démontrer les qualités d'une personne appréciée.
• Traiter vos campeurs avec respect, honnêteté et équité favorisera l'établissement d'une bonne relation.
• Soyez une personne authentique, faisant preuve d'intégrité personnelle.